Choisir un consultant énergétique: 5 facteurs décisifs pour les entreprises en 2024

Dans le contexte actuel d’évolution rapide de la réglementation énergétique et de préoccupations environnementales croissantes, les entreprises sont de plus en plus confrontées à la nécessité d’optimiser l’utilisation de leurs ressources énergétiques. Faire appel à un consultant énergétique peut faire toute la différence et assurer non seulement la conformité réglementaire, mais aussi la réduction de l’impact environnemental et des économies de coûts significatives. Comment choisir le bon consultant en 2024 ? Voici cinq facteurs décisifs à prendre en compte.

Tout d’abord, examinons les tâches les plus courantes confiées à un consultant énergétique d’entreprise.

Un consultant énergétique peut fournir à une organisation un soutien complet sur tous les besoins de gestion, d’efficacité et de diagnostic énergétiques, et accompagne les entreprises et organisations dans la navigation du paysage réglementaire souvent en rapide évolution.

Il gère ainsi toutes les questions liées à l’énergie, de l’approvisionnement aux systèmes de gestion énergétique.

Il peut guider les entreprises dans la prise de décisions plus éclairées concernant les interventions d’approvisionnement et d’efficacité des installations, en aidant à identifier les zones de risque et les opportunités possibles.

Le consultant énergétique commence son travail par la réalisation d’un audit énergétique, dans le but d’évaluer l’efficacité énergétique des locaux ou bâtiments de l’entreprise.

Au cours de cette évaluation, le consultant peut également effectuer une analyse des factures de services publics et inspecter les équipements présents.

Suite à l’audit énergétique, le consultant établira un rapport détaillé qui pourra fournir un aperçu complet des zones critiques et des opportunités d’amélioration du point de vue énergétique, première étape de toute intervention d’efficacité énergétique et de réduction de la consommation énergétique.

Expérience dans le secteur concerné

Le premier indicateur à évaluer lors du choix d’un consultant énergétique pour accompagner votre entreprise dans une démarche d’analyse énergétique et d’efficacité énergétique est l’expérience du consultant, ou du cabinet de conseil, dans le secteur concerné par votre entreprise.

Il est important de choisir un professionnel ayant une expérience avérée et une connaissance approfondie du secteur spécifique de votre entreprise: cela permettra au consultant d’anticiper les besoins spécifiques du secteur et les enjeux critiques et de concevoir un parcours qui tienne compte de ces facteurs.

Par exemple, les besoins énergétiques d’une entreprise manufacturière seront différents de ceux d’un centre commercial.

Un consultant expérimenté dans votre secteur pourra vous guider en proposant des solutions adaptées, efficaces et réalisables.

Comment évaluer l’expérience?

• En examinant le portefeuille client avec lequel il a travaillé précédemment et les projets qu’il a gérés, pour évaluer une éventuelle adéquation avec votre entreprise
• En vérifiant qu’il dispose de certifications professionnelles et de formations spécifiques sur des sujets liés à l’efficacité énergétique et à l’analyse énergétique.
• En demandant des documents d’information et des études de cas, pour voir des exemples de projets similaires déjà réalisés avec succès.

Connaissance de la réglementation et des incitations

Le paysage réglementaire énergétique évolue rapidement, avec de nouvelles lois et des mises à jour de la réglementation existante modifiant souvent la situation actuelle.

L’horizon des incitations fiscales et des rabais nécessite également de se tenir constamment au courant des mises à jour et des informations.

Un bon consultant énergétique doit toujours être à jour sur la réglementation locale, nationale et internationale, ainsi que sur les situations spécifiques inhérentes au secteur concerné.

Cela lui permettra d’avoir une vision claire du cadre réglementaire de pointe et des incitations auxquelles votre entreprise pourrait accéder pour investir dans l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables.

En déterminant comment le consultant se tient informé de la réglementation et des incitations, et s’il a déjà aidé d’autres entreprises à accéder à des subventions, des appels d’offres ou des incitations fiscales, vous pourrez avoir une idée claire de son expertise dans le domaine.

Audit énergétique efficace

Comme nous l’avons déjà vu dans un article précédent sur les audits énergétiques, ce dernier constitue le point de départ de toute intervention d’efficacité énergétique.

Le consultant que vous choisirez de retenir devra être capable d’élaborer une évaluation détaillée de la consommation énergétique de l’entreprise, en identifiant les zones d’inefficacité, de criticité, de dispersion éventuelle et en proposant des interventions ciblées afin de réduire l’impact et les émissions et de contenir le gaspillage et la dispersion énergétiques.

L’audit énergétique est le point de départ pour obtenir des certifications énergétiques telles que l’ISO 50001 – Système de management de l’énergie.

Solutions personnalisées et innovantes

Non seulement chaque industrie, mais aussi chaque entreprise a ses propres besoins, souvent uniques, il est donc essentiel qu’un consultant énergétique soit capable de se concentrer sur eux correctement et de proposer des solutions adaptées.

En plus d’isoler les interventions visant à améliorer l’efficacité énergétique, un consultant énergétique formé devrait également proposer des solutions innovantes et de pointe, telles que l’adoption de technologies cloud et d’IA pour gérer l’analyse, le suivi et les opérations d’efficacité.

En plus d’une poussée vers l’innovation, un consultant formé devrait être capable d’orienter l’entreprise vers l’intégration d’énergies renouvelables, une voie qui est de plus en plus empruntée aujourd’hui et qui façonnera de plus en plus l’horizon de la demande et de la production d’énergie.

Transparence et coûts

La transparence est un enjeu clé. Le consultant doit être capable d’expliquer clairement les coûts associés à ses services et aux interventions potentiellement proposées.

Cela signifie fournir des devis détaillés qui distinguent les coûts des avantages, avec des informations non ambiguës sur les attentes en matière d’économies et le délai de récupération.

Avec ces lignes directrices, vous pourrez vous guider dans le choix d’un consultant énergétique pour votre entreprise – une décision stratégique qui influencera considérablement la façon dont votre entreprise navigue dans un paysage réglementaire complexe et vers un avenir de plus en plus axé sur la durabilité environnementale et l’augmentation de la responsabilité sociale des entreprises.